Congés : les salariés français laissent six jours inutilisés par an

Les salariés français bénéficient de davantage de congés que leurs voisins européens, mais sont aussi ceux qui utilisent le moins souvent la totalité de leurs droits, selon une étude de la plateforme de gestion des ressources humaines Deel publiée fin juin.

En France, les salariés disposent de 34 jours de congé en valeur médiane, RTT compris, soit le niveau le plus élevé parmi les pays étudiés. La médiane partage un ensemble en deux groupes égaux : la moitié des salariés dispose de plus de 34 jours et l’autre moitié de moins.

Ils n’en prennent toutefois que 28 en moyenne, laissant six jours inutilisés chaque année. Seuls 25 % posent l’intégralité de leurs congés, soit l’un des taux les plus faibles d’Europe.

« La France illustre un paradoxe : un pays parmi les plus généreux en droits, mais l’un des moins efficaces dans leur utilisation, avec six jours laissés sur la table en moyenne chaque année », résume Maxime Hoff, directeur commercial et porte-parole de Deel en France.

Malgré ces jours non pris, les Français restent ceux qui s’absentent le plus longtemps. Ils devancent les salariés allemands, avec 26 jours utilisés, les Danois, avec 25, ainsi que les Suédois et les Britanniques, avec 24 jours chacun. À titre de comparaison, les salariés américains en prennent 16 et les Canadiens 11.

Le taux de salariés utilisant tous leurs congés atteint entre 40 % et 50 % en Norvège, au Royaume-Uni, en Allemagne ou en Pologne. Il dépasse légèrement 35 % au Danemark et en Espagne, mais reste inférieur à 30 % aux Pays-Bas et en Italie.

L’étude met également en évidence des habitudes fortement liées aux cultures nationales. En France et en Italie, environ un tiers des salariés s’absentent en août, tandis que les Suédois privilégient juillet. L’Allemagne répartit davantage les départs, avec un taux d’absence estivale ne dépassant pas 20 %.

En France, le 14 août, veille de l’Assomption, constitue la journée estivale la plus demandée, avec près de 40 % de salariés absents. Les congés sont généralement concentrés autour des week-ends et des jours fériés.

La période de Noël reste toutefois la plus prisée : 56 % des salariés français sont absents le 26 décembre, soit le taux le plus élevé parmi les pays examinés, devant l’Italie et la Suède.

« Ce que révèle cette analyse, c’est que les comportements en matière de congés sont profondément culturels », estime Maxime Hoff.

L’étude repose sur près de 160 000 demandes de congés validées en 2025, concernant 17 500 salariés d’entreprises situées en Europe, au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Canada et au Mexique. Ces données issues de la clientèle de Deel ne constituent donc pas une enquête représentative de l’ensemble des salariés de chaque pays.